Buku Panduan Manajemen Talenta
Subjudul: Menciptakan Keunggulan Organisasi dengan Mengidentifikasi, Mengembangkan, dan Mempromosikan Orang-Orang Terbaik Anda
Penulis:
- Lance A. Berger
- Dorothy R. Berger
Penerjemah: Dr. Nursaid, S.T., M.M
Editor: Prof. Dr. Dwi Cahyono, S.E., M.Si., Akt.
Penerbit: Diva Pustaka
Sinopsis:
Di tengah perubahan lingkungan bisnis dan organisasi yang berlangsung semakin cepat, sumber daya manusia tidak lagi dapat dipandang hanya sebagai pelaksana kegiatan operasional. Manusia merupakan salah satu kekuatan utama yang menentukan kemampuan organisasi dalam beradaptasi, berkembang, dan menciptakan keunggulan yang berkelanjutan. Teknologi dapat diadopsi, sistem dapat dibangun, dan strategi dapat dirancang, tetapi keberhasilan implementasinya sangat bergantung pada orang-orang yang menjalankannya.
Dalam konteks tersebut, manajemen talenta menjadi bagian penting dalam pengelolaan organisasi modern. Manajemen talenta bukan sekadar kegiatan mencari atau memilih pegawai terbaik, melainkan sebuah proses yang terintegrasi untuk mengidentifikasi potensi, mengembangkan kompetensi, memberikan kesempatan untuk bertumbuh, menempatkan individu sesuai kapasitasnya, serta mempersiapkan mereka untuk mengambil peran yang lebih besar di masa depan. Organisasi yang mampu mengelola talenta secara tepat akan memiliki fondasi yang lebih kuat dalam menghadapi perubahan sekaligus menjaga keberlanjutan kinerjanya.
Cetakan Pertama: Oktober 2026